解码“指数型组织”，海创汇加速营第4期创业培训——寻找企业腾飞的秘诀！
发布时间：2020-09-09 10:56:36
原始的世界500强企业需要花20年时间达到估值10亿美元。然而，谷歌用了8年，Facebook用了5年，Uber用了2年，还有更短的……这些公司的业绩都呈现出指数级增长，远远超过传统的线性增长。
在物联网与数字经济大潮的冲击下，传统的企业形态与思维方式已无法适应当下瞬息万变的商业生态。于是，一种新型组织形态——指数型组织（ExO）应运而生。这是一种全新的思维方式，也必将是一场划时代的变革。
指数型组织对商业的影响不仅在于快速盈利和增长，其对管理、营销、产品、品牌等都具有重要的颠覆意义，是一种重新塑造和增强现代数字经济能力的颠覆性力量。创业企业要想获得成功，建立与业务匹配的指数型组织十分必要。
何为指数型组织？我们又该如何建立ExO思维模式促进公司在激烈的市场竞争中立于不败之地，盈利持续增长？
7月18日~7月19日，海创汇加速营第4期创业培训创新来袭！为其两天的精彩课程，我们将为创业企业深度透视指数型组织的基础和特征，帮助创企通过ExO镜头检视迭代自身组织，真正掌握企业转型升级的密码，突破传统迈向成功。
课程时间
7月18日~7月19日 课程主题 指数型组织（ExO） 在本课程结束时，您将收获以下成•了解影响您的行业以及整体商业和社会的颠覆性力量； •了解代表上述趋势的对标企业，并理解它们成功所需的关键要素（ExO属性）； •将ExO框架应用于您自己的组织或您选择的案例，研究客户的实践经验； •了解ExO冲刺流程及其对您业务未来的潜在贡献； •如何在您的业务中应用ExO的思维模式； •了解传统企业如何转型成为“指数型组织”； •了解OKR工作法。 课程安排 7月18日上午 9:30~12:00 课程核心内容提要： •开启指数化转型升级 •何为指数型组织及案例分析 •指数型组织的5大外部属性(SCALE) •指数型组织的5大内部属性（IDEAS） 7月19日上午 9:30~12:00 课程核心内容提要： •指数型组织的文化 •指数型组织文化案例 •指数型组织的绩效管理 •OKR工作法 •指数型组织方案 •指数型组织的冲刺方法论
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